法令の遵守は、経営上の最重要課題です。
ケーエスケーは“社会から信頼される企業”を目指し、法律を遵守することはもとより、社会規範を尊重し良識ある企業活動を心がけています。
ケーエスケーの持株会社であるバイタルケーエスケー・ホールディングスでは5つの基本方針を柱とするエンパイア カジノ 出 金 時間綱領を策定しており、法務エンパイア カジノ 出 金 時間部がエンパイア カジノ 出 金 時間推進のための方針や施策の企画・立案を行い、エンパイア カジノ 出 金 時間の浸透に向けた取り組みを徹底しています。
当社グループは「健康で豊かな社会の実現に貢献する」という企業理念のもと、ステークホルダーの皆様と深い信頼を築き、社会から信頼される企業になるためには、法令の遵守はもちろんビジネスパーソンとして高い倫理観をもって行動することが極めて重要だと考えています。そのため、次の５つの基本方針を柱とするエンパイア カジノ 出 金 時間綱領を策定し、グループすべての役員および社員の行動の規範としています。
当社グループは、エンパイア カジノ 出 金 時間推進を経営上の最重要課題と位置付け、取締役等で構成されるリスク・エンパイア カジノ 出 金 時間委員会を設置し、かつグループすべての会社でエンパイア カジノ 出 金 時間・リーダーを指名し、エンパイア カジノ 出 金 時間を推進する体制を確立しています。
また、エンパイア カジノ 出 金 時間綱領では、エンパイア カジノ 出 金 時間違反行為を発見または自ら行った場合の報告義務について定め、かつセクシャルハラスメント・パワーハラスメント等の通常の経路では報告が難しい場合を想定し、「内部通報制度」を設けています。これらを機能させるために、報告者・通報者は報告・通報したという事実により不利益を被ることがない旨をエンパイア カジノ 出 金 時間綱領に明記しています。
2016年度からグループ全社員を対象に年3回、動画視聴によるエンパイア カジノ 出 金 時間研修を行っています。
この研修では、まず法令遵守の大切さを伝えるため、“不祥事が起きた場合のリスク”や“風通しの良い職場を作ることによるセクシャルハラスメント・パワーハラスメントの未然防止”というテーマからはじまりました。今後、グループ社員の日常の業務や職場に関連したテーマをピックアップし、グループ全社員に発信を続けることによって、気づきや学びを促し、職場で自発的にエンパイア カジノ 出 金 時間について話し合えるような環境づくりを目指していきます。
また、研修が一方的な発言にならないよう年1回すべてのグループ全社員を対象に「エンパイア カジノ 出 金 時間意識調査」を実施しています。そしてその調査結果を分析し、部署長へフィードバックを行います。グループ内のエンパイア カジノ 出 金 時間上の課題を早期に発見し、研修のテーマ・内容に反映させています。
社員一人ひとりの倫理観を高め、ひいてはグループ全体のエンパイア カジノ 出 金 時間意識向上を達成するため、研修 → エンパイア カジノ 出 金 時間意識調査というPDCAサイクルを継続します。
